袁立志接著道:「一個組織往往有兩種目標,組織的整體目標和領導的個人目標。你做的工作,對組織好並不一定對領導本人好。比如很多皇帝任用小人,很多功臣不斷進諫,因為小人不利於組織目標,但是對皇帝個人而言,卻是對自己有利。
這就是明顯的個人利益和組織利益的矛盾。作為進諫的人,顯然是在做善事,但這並不會被領導認可,反而會心存反感。所以,你只有做領導個人需要的事,這才是政績,其實,很多時候這些要做的並不是好事」
聽著袁立志這一番所謂真切體會,喬梁陷入了沉思。
袁立志接著拍拍喬梁的肩膀:「老弟,你只有洞悉這些真相,才能在體制內更加自由縱橫,才能獲得快速提拔和升遷。」
喬梁笑了下,雖然袁立志是一個混體制的失敗者,但這似乎並不妨礙他這番話頗有些道理。
但雖然有道理,卻似乎又不適用所有領導,比如阿哲,比如吳惠文
袁立志接著站起來:「老弟,一家之言,僅供參考。」
喬梁接著道謝。
然後袁立志去了房間,喬梁也回房間,邊走邊琢磨著袁立志這番話,看來他這段時間確實思考了不少事,只是,他的觀點和思維出發點似乎有些主觀,甚至偏執。
同為體制內的落魄者,喬梁覺得,李有為就不會有袁立志這種體會,這是他們的本質決定的。
不過雖然如此,袁立志說的這些,還是對自己有一定的參考價值,讓自己在某些方面長了見識。
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