重生之大涅磐 第一百三十一章 聯合總裁（下）

    第一百三十一章 聯合總裁（下）

    溫泉女士分區，熱氣繚繞。

    「知道國公院那群人對蘇燦的看法嗎，也有人說他的考量和打算真是爐火純青，狡猾到一定程度了。說他總是懂得用這些手段，本來在南大返校節上上演的森川企業和競爭對手的惡性化競爭，卻被他漁翁得利，站在道德的制高點上痛擊，同時藉此拔高自身...」阮思鷗下了水，剛才用來裹身體的毛巾也就剝開了，穿著一件還算連體的泳衣，但卻因為樣式而在兩側腰之間鏤空，只遮住了肚臍，要不是因為程蔥蔥和童彤叫囂著必須要穿比基尼，她也不會穿上去年她逛街買下，對她來說已經是很大膽的泳衣。

    「國公院哪一幫人說的？我能一人給他們一耳刮子。」童彤大半個身子泡水裡，眉頭揚起，「國公院有些人是不是專業沒選對，讓他們專研對外關係就琢磨著這些陰謀論？我知道國公院那個在張玉平手下做碩士研究生的東方三套娛樂台主持人李想剛剛公開說過，設身處地換一個位置，再平心而論的說一句話——沒有人可以在當時那種情況下像蘇燦那樣站出來！都不說在社會摸爬滾打多年的老油條了，就是現在的大學生，哪個不看重自己的利益得失，誰能在有可能涉及到自身利弊的時候敢站出來插手看不慣的事情？」

    「所以我說咱們第一美女唐嫵被他拐帶並不是一場美麗的意外，因為在那種情況下，根本就沒人敢堂而皇之的站出來，但是偏偏他就敢。放眼整個南大，誰有這樣的氣質？」

    「你說當時台上能看出森川集團被抹黑，是競爭對手設下局的有多少？我們還是學生，受經歷閱歷所限或許一時半會沒能想到那麼遠。當時在場的不少人都是有頭有臉的人，一些在官場政界，一些則是企業高管商界精英，這些人在江湖立足多年，要沒有點頭腦能坐穩他們的位置？他們能看不出來那是一場刻意的針對？可是誰都是按兵不動，任由這種誤導和抹黑持續下去。說蘇燦搶風頭也好，愣頭青也罷，問題是，現在有誰能像他愣頭青得這麼深入人心？而偏偏還沒人可以奈何於他，別人都不知道這裡面的箇中原因，但一個背後有臉譜中文和美國臉譜網撐腰的人...底氣也不會差到了什麼地方去。」

    阮思鷗白了她一眼，目光掃過童彤頗有些驕傲的前胸，反駁道，「這話又不是我說的，說話的人也被口誅筆伐多次了。現在估計在國公院都不敢冒頭，混不走了，但你不能否認很多人會這麼想...」

    說完阮思鷗趁著唐嫵還沒來，又壓低了些聲音，「要說南大大學生創業者多如過江之鯽，就我知道的也出了全世界最大ip核心專利廠商arm中國公司的譚軍，攜程創始人梁建章，西安海星集團的榮海，新浪總裁曹國偉，盛大網絡發展公司的陳天橋...與這些南大的創富強人相比，現在的蘇燦或許還不算氣候大成，但是至少在目前我們的大學時代，應該是獨一無二的。以你們來看，他以後會達到什麼樣的高度？」

    雖然說唐嫵她們過來酒店的時候專門為達斯汀準備的臉譜中文酒會差不多到了尾聲，但是阮思鷗等人還是可以從末尾看出酒會的規模，很有一種現代大型企業的范兒。內行看門道，外行看熱鬧，阮思鷗童彤等人自然不懂得公司管理那一套，但是從外貌來看臉譜中文的精氣神，從那些加入其中的技術類高材生和一些能才就能看出臉譜中文的張力。

    程蔥蔥倚靠在池邊，用一根手指在瓷磚上劃著圈圈，道，「難說，這個世界上最不靠譜的事情就是從現在推知一個人的將來。我記得小時候家裡大院裡有個大我好幾歲的男生就很厲害，學習很好，全校前十的那種，小帥小帥的，我還暗戀過他，全大院的人都說他以後會很有出息，以後是上清華北大的料，後來我們家搬離了那棟小區，再後來聽說那個男孩在外省一個二本學校畢業，晃了一兩年過後，才回了上海，在他們家一個遠親的公司里打工。再次見到他他在我心裏面的形象差點崩潰，在ktv里還摟我肩膀刻意推推攘攘勸酒說從小和我一起長大云云，那個時候我忍了，後來我就相信時間這玩意兒總能夠打垮你心裏面認為最堅固的東西。」

    「很少見到你多愁善感。」阮思鷗想了想，道。

    「對我用多愁善感這個詞語是一種侮辱。因為我的情感天生豐富。」程蔥蔥道。

    「你一天不裝能死啊。」阮思鷗最終忍不住破口罵道。

    這個時候唐嫵已經下了水，童彤還不忘笑著說你和蘇燦要不去酒店開間溫泉套房單獨相聚吧。這句話是故意放大音量衝著隔板對面說的。引來那頭一眾男人的笑聲。

    「話說回來，我爸他們最近也說起過蘇燦臉譜中文的事情。我聽了一些，覺得有些說得很好，美國的臉譜網想要在國內複製有一個難點。就是在美國能夠保持的用戶粘性不一定在國內就能夠繼續這樣，蘇燦的臉譜中文雖然整合了南大的地域人才資源，也輕鬆超越了一些小型網站，但是相比起美國的趨勢，實在有些微不足道。我爸一個美國朋友說得好，他們說facebook在美國能取得五百萬用戶的信任和粘性重要的是在全美大學生圈子帶來的口碑和時尚性，而或許現在就連其創始人扎克他們都沒有意識到，facebook的真正意義在於通過網際網路，對美國社會生活和商業上面的深度滲透。」

    程蔥蔥頓了頓，又道，「而國內則並不一樣，因為興許將大學生的關節打通了，等我們買賬了，白領商務人士卻不一定買賬，因為對她們而言，網際網路娛樂的比重占據很大重量，還沒有成為一個工作網，生意網，甚至可以在上面逛街購物的生活網，平時有誰能當面談的工作都會當面談，誰都沒有拿qq這類軟體來作為工作開會主流。所以這些人會根本不感興趣，這也是風險。一般而言，做網際網路的人容易高估他所從事的事業的價值。我倒是擔心蘇燦也會這樣。」

    唐嫵聽完微微頷首沉思，這番話當然不是程蔥蔥高論，而大概是她背後的長輩一些人議論之中的話題。看得很清晰，也很有道理。

    在美國發展得轟轟烈烈的臉譜網在中國不一定就能大紅大紫，說不定還得在這片土地上折戟沉沙，因為同樣的奇蹟如果能複製兩次，這就不是奇蹟，而是神話了。

    「當初我們一起在國外做交換生的時候，蘇燦跟我說起過他和他的美國同學要將學校的花名冊登入上網，然後再公開共享。」唐嫵想了想微笑道，「那時我並沒有意識到什麼，相信很多人也都和那時的我一樣都沒有意識到什麼，然而誰又知道那個時候在寢室里兩個人鼓搗的東西在今天已經初具規模。我相信蘇燦，他天生就有將一件看似普通的事情做出很不平凡的能力。」

    童彤雙手在前胸捧起，眼睛忽閃忽閃的盯著唐嫵，道，「糖糖，我要是男人，一定會愛死你的。」

    程蔥蔥吐著蛇信子伸出手抓在童彤胸部上抓了兩把，一片尖聲嬉笑中道，「你想做男人，先把這兩團給處理了先...」

    而在隔音效果本來就不好的旁邊男士浴池，將女士區那頭說話盡收的眾人面面相覷，喉結吞吐起伏，腦海勾勒那頭的情形，真是有點讓人不蛋定啊。

    背靠在池子邊，蘇燦盡情享受渾身被溫潤的池水包裹帶來的短暫放鬆，對達斯汀說道，「旁人一直都在質疑臉譜中文在中國的下一步應該怎麼走，覺得臉譜中文無論從吸引力還是生存土壤來說和美國臉譜都不是一個數量級。既然國內的網際網路普遍帶著娛樂的性質，而並沒有美國運用的那麼深刻，我想可以從這方面入手。讓中國臉譜娛樂性十足，下一步我會讓技術部門重點設計一些針對網站的網頁小遊戲，添加到臉譜中國之中，從而變相提升人氣和客戶粘著度。另一方面，我已經讓凱特著手處理有關臉譜網相關專利技術的保護申請，這些專利一部分在美國進行，譬如『在線社交網絡管理系統』、『外部用戶頁面安置數據更新技術』以及 『連接基於社交網絡關係的在線計算機系統用戶的系統和方法』等等，在國內則進行一些外圍的專利保護申請。」

    達斯汀仔細得聽著，他有個優點，就是懂得傾聽，很有耐心的分析從一個人口中說出的事情。

    「未來我們將會有很多的對手，網際網路這塊領域註定了在未來競爭激烈，也是更多的風險資金願意角逐的陣地，而我們更會因為逐漸成為主流而處於風口浪尖，有無數的競爭者想要超越我們，獲得大筆資金投入希望打倒我們。在這種情況下專利和技術壁壘顯得尤為重要，至少能夠讓我們在未來五年之中，在不影響創新的前提下，能夠保持先進享受毫無阻礙發展的黃金時期。」

    「我還有第三個前景，就是希望繼注資魔獸世界過後，在南大附近的科技園投入資金打造孵化園，再用群聚效應吸引更多的人加入到應用程序的技術研發之中，作為未來的戰略技術儲備。這些都是一步一步來實現的事情。」

    達斯汀被蘇燦三言兩語勾畫的前景述說得興奮莫名，蘇燦和達斯汀率先泡完溫泉出來，達斯汀去酒店取了文件，然後在蘇燦面前攤開，道，「這次我來就是為了這份協議，格雷洛克等公司有意願投入三千萬美元的資金，但是他們比華盛頓郵報集團伸手要得更多，他們不光需要在董事局占有席位，還有各種附加的條件，更重要的是...他們並不相信你。」

    蘇燦沒有動靜，似乎對遙遠的美國那邊可能產生的一場威脅到他根基的動盪無動於衷，眼睛半眯。

    蘇燦毫不意外，對格雷洛克，阿克賽爾這些矽谷出了名的風投來說，一個擁有facebook超過百分之四十股權，卻遠隔大洋另一方的中國人，對他們入主facebook並野心勃勃奪取控制權來說絕對是一個不小的威脅。因為無論他們最終如何弄權，如何針對扎克騰挪玩一些政客的手法，都不可迴避另外有一個手持facebook重股生殺大權的人物在遙遠的東方虎視眈眈。

    這對這些風投來說，無異於隨時懸了一支達莫棱斯之劍。他們當然要想法設法剝除蘇燦的握有的權力。

    達斯汀只穿了一件睡袍，大手袖挽起，然後將合同協議攤開來，道，「如果我們現在退了一步，那麼日後在公司的決策上面就會一退再退。」

    「扎克並不想在這上面示弱，也需要你起到更大的威懾作用，這份聯合總裁合同，就是重新調整臉譜內部人事結構，在facebook內部創立『聯合總裁』這個頭銜，『聯合總裁』由兩人共同出任，職權相同，分工不同。從現在起，你將解除facebook的首席財務官，首席情報官職務，成為和馬克扎克伯格並列的聯合總裁，一同領導整個公司的發展。」